Resumen | |
[J] | Impugnación de ERE y actos administrativos laborales (Iberia). Competencia social y normativa aplicable a la fecha de acuerdo complementario(2015). Escrito de adhesión, aclaración y comunicación digitalizada. Plazo de ejecución excesivo. Costas(publicado en Actualidad Diaria 4765 el 15 de diciembre de 2022) |
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Las representaciones del Ministerio de Trabajo y Economía Social y de Iberia, Líneas Aéreas de España, S.A. Operadora recurren la decisión de la sentencia de la Audiencia Nacional que declaraba la no conformidad a derecho y consiguiente anulación de la resolución de la Secretaría de Estado de Empleo del Ministerio de Empleo y Seguridad Social confirmatoria de la emitida por la Dirección General de Empleo del Ministerio de Empleo y Seguridad Social de fecha 8 de octubre de 2015 que autorizó a la empresa Iberia a extinguir las relaciones laborales de 29 trabajadores en el contexto del ERE número NUM000, y, en consecuencia, el derecho a la inmediata readmisión de los actores con abono de los salarios dejados de percibir desde el 19 de octubre de 2015 hasta la efectiva reincorporación. El Supremo destima los recursos. | |
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